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Nein, keine Satire. Das gibt es echt! (Bildschirmfoto)


Die Max-Planck-Gesellschaft: Nach dem Klimapapst gibts jetzt auch den Quantenpapst


Raten wir nicht alle manchmal gerne? Erkenntnislücken mit purer Spekulation zu füllen kann sehr viel Spaß machen. Es ist überaus unterhaltend und der Phantasie sind dabei kaum Grenzen gesetzt. Das einzige, was uns dabei ausgehen kann ist die eigene Vorstellungskraft. Besonders würzig wird es, wenn man dabei eine völlig unbewiesene und in größten Teilen unbeweisbare und extrem mathelastige Theorie zur Verfügung hat, die kaum jemand durchblickt. Man kann den Leuten Wissen vorspielen, das zwar nicht vorhanden ist, das aber auch niemand hinterfragen kann.

Viele neue Deutsche - oder doch nur hochfunktionale Nomaden auf Durchreise? (Quelle: Screenshot Webseite MPI Dortmund)

Nachdem ich in den letzten beiden Wochen zunächst die Personalsituation am Max-Planck Institut für Informatik untersucht habe und danach die von dort abgeleitete Hypothese überprüft habe an einem zweiten MPI mit vergleichbarer Personalstruktur, möchte ich nun im dritten und letzten Teil meiner Reihe zur Personalpolitik Max-Planck Gesellschaft einen umfassenden Überblick über die MPG als Ganzes anbieten.


 
Gleich 12 Frauen in der Abteilung für "gefühlte Intelligenz" (Bildquelle)


Vor zwei Wochen habe ich in einem Artikel die Personalstruktur des Max-Planck Instituts für Softwaresysteme (MPI SWS) unter die Lupe genommen. Meine Schlussfolgerung bestand in der Vermutung, dass die Personalpolitik der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) offenbar auf die Förderung von Frauen fixiert ist, man aber nicht genügend findet, weshalb man auf ausländische Männer zurückgreift, um den Anteil deutscher Männer niedrig halten zu können, ohne bei Quantität und Qualtität der Forschung Abstriche machen zu müssen. Im folgenden möchte ich die Personalsituation in einem zweitem Max-Planck Institut im Bereich Informatik analysieren, dem MPI für Intelligente Systeme (MPI IS) in Tübingen.

Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter am MPI-SWS (Bildquelle: Mitarbeiterprofile)

Vor einiger Zeit bin ich aus Zufall auf der Seite des Max Planck Institus für Softwaresysteme (MPI-SWS) gelandet. Ich weiß nicht mehr warum, aber bei der Gelegenheit warf ich einen Blick auf deren Mitarbeiterliste.  Das schöne an den MPIs ist, dass sie ihre Mitarbeiter namentlich und mit Bild veröffentlichen, was Außenstehenden einen guten Einblick in deren Personalpolitik bietet.

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