Ergebnis einer Bildersuche für "before and after college sjw"(Bildquelle)

Der Weltrevolution ihre Chefköche Adorno, Horkheimer und Basden (Bildquelle 1,2)

Das Endergebnis adverser Selektion: Industrieruinen (Bildquelle)

Der Daily Telegraph berichtet über die sich immer weiter verbreitende Praxis, wonach Bewerber in Unternehmen nach ihrem sozio-ökonomischen Hintergrund befragt werden: Zu Arbeitslosigkeit und dem Bildungshintergrund der Eltern, erhaltener Sozialhilfe und anderer Faktoren aus dem familiären Hintergrund. Bevorzugt werden dabei aber nicht etwa Kinder aus der Ober- und Mittelschicht, sondern es werden gezielt immer mehr Unterschichtskinder rekrutiert, um die "Diversität" in den Unternehmen zu erhöhen.